一、客户背景：从“渠道铺货”到“形象升级”的破局需求

传仕轮胎作为深耕轮胎行业十余年的企业，拥有300+规格乘用车轮胎产品，国内200+销售网点、海外辐射70+国家。但随着品牌从“渠道驱动”转向“终端体验驱动”，传统工作服的短板逐渐暴露：

• 促销T恤“廉价感”强：闷热透光、洗两次领口卷边，与“全球设备智造”的产品定位严重错位；
• 场景适配性差：车间巡检、经销商大会、仓库盘点、客户验厂……单一服装无法覆盖多场景体面需求；
• VI落地粗糙：品牌蓝+银灰标识色失真，LOGO胶印易开裂，远看模糊、近看廉价；
• 耐用性不足：车间油污、仓库出汗、频繁机洗导致褪色、起球、变形。

传仕轮胎亟需一套“形象统一、场景全能、品质耐造”的工作服解决方案，支撑品牌终端升级。

配图说明：图中为传仕轮胎定制POLO衫实物——深蓝色主调，领口红/白/黑条纹撞色，左胸橙色刺绣“CHUANSHI 传仕轮胎”，版型挺括，细节彰显品质。

二、菲狮顿的定制逻辑：“一企一版”而非“现货套用”

基于近30年团体定制经验+自有工厂智造能力，菲狮顿从面料、版型、工艺、色彩四大维度，为传仕量身打造“多岗位适配”的POLO衫方案：

1. 面料：分岗定制，兼顾“体面”与“耐造”

• 展厅/销售岗：210g精梳棉珠地棉（蜂窝肌理透气不贴背，预缩水处理后缩水率≤5%，抗起球3.5级），适配商务洽谈、展会接待；
• 车间/仓储岗：棉涤凉感混纺（吸湿排汗速度较纯棉提升40%，兼顾耐脏与易去污），适配高强度作业。

2. 版型：亚洲人体工学+男女分版

• 微宽松修身，肩部斜裁增余量，腰线适度收放；
• 仓储岗袖管放宽1.5cm、下摆侧缝开衩（弯腰搬样胎不卡腋）；
• 女款单独调腰臀比，避免“男版缩小”的垮塌感。

3. 工艺：细节控的“品质执念”

• 领口：三本针加固+加厚螺纹翻领，内置隐形领撑（50次机洗不卷边）；
• 门襟：同色系树脂扣（耐磨不脱落）；
• LOGO：左胸高密度电脑刺绣“CHUANSHI”+“传仕轮胎”字样（绣线严格对标品牌VI，针脚细密立体，拒绝胶印开裂）；
• 安全增量：仓储/厂区版后腰高位加反光条（夜间作业可视性达标）。

4. 色彩：精准还原品牌VI

主色“传仕深蓝”+银灰拼接肩线（沉稳工业风）；车间版深蓝配黑下摆（耐脏不显旧）。

三、交付与服务：从“需求”到“落地”的全链路保障

• 前期：免费寄送面料色卡+3件不同版型样衣，传仕行政部组织跨岗位试穿→回收尺码表后定版；
• 生产：菲狮顿自有产线一体化完成“裁剪—缝制—刺绣—质检”，25天交付多岗位分批订单；
• 分发：按销售大区/工厂车间分箱贴标直发，减少客户二次分拣；
• 售后：预留5%备货，30天内免费补单换码，次品返修或重做。

四、客户反馈：从“将就穿”到“主动夸”的体验跃迁

“以前展会客户摸完轮胎回头看我们穿得像临时工，现在深蓝POLO+刺绣标，和轮胎硫化纹理的质感是对得上的！车间师傅也说袖子够抬、后背不汗湿。”

——传仕轮胎市场部项目负责人

“LOGO刺绣的立体度和出口包装的烫金标一个档次，海外经销商验厂第一眼就觉得‘正规’。”

——传仕轮胎海外业务岗

五、项目价值：工作服=品牌“移动门面”

• 形象价值：POLO衫成为传仕“终端识别符号”，客户信任感、品牌辨识度同步拉升；
• 管理价值：多岗位分版不分供，行政采购从“年年换低价衫”转为“三年一迭代”的标准化供给；
• 成本价值：源头工厂直供剔除中间商，较原供应商同工艺报价下降约15%，单次采购生命周期延长2倍。

关于菲狮顿

上海菲狮顿服饰有限公司（FACETON）始于1996年，传承意式定制工艺，自有产线布局广东、浙江，年产能超500万件。服务过德国马牌、理想汽车、中国烟草、保利置业等企业，专注把“工作服”做成“团队行走的品牌名片”。